Desde que en 1995, en su libro Toxic People, la psicóloga estadounidense Lillian Glass etiquetó a esas personas que son «especialistas” en generar interacciones negativas y perjudiciales con el nombre de “gente tóxica”, son innumerables… Toxic People
«En el término medio está la virtud», sostenía Aristóteles. Pero cuando ese “término medio” se convierte en rutina perpetua corremos el riesgo de quedarnos anclados en una vida aburrida y mediocre, funcionando solo a base… ¿Término medio o falta de expectativas?
La primera pregunta que te quiero hacer, como no podía ser de otra manera, la comienzo con una reflexión: pienso que tu funcionamiento rápido, estructurado, lógico, conciso y focalizado, con extrema «frialdad» en muchas respuestas,… «Jugando» con la IA
Vivimos en una paradoja brutal. Tenemos más acceso al conocimiento que ninguna generación anterior. Tenemos la oportunidad de relacionarnos al instante con gente de cualquier parte del mundo … y sin embargo, estamos dejando de… ¿Y si ya no eres tú quién decide?
Sí, los formadores también aprendemos mucho durante las jornadas formativas. El estar una mañana o una tarde, primero en una sesión de mentoría con la alta dirección de una organización , para luego, ese mismo… Lo que aprendo en las formaciones que imparto.
¿Cuántos malentendidos, tensiones y demás situaciones desagradables has presenciado o incluso vivido en primera persona en entornos de trabajo, sin tener demasiado claro por qué han sucedido o cómo se ha llegado a ellas? ¿Has… No es magia, es autenticidad
Desde tiempos inmemoriales, los seres humanos hemos usado máscaras. En cuevas prehistóricas, sobre escenarios griegos, en rituales tribales o en carnavales medievales, las máscaras han sido herramientas de expresión, protección y transformación. Pero más allá… Quitarse la máscara: de la supervivencia social a la revolución de la autenticidad
Que, seguramente, te conoces menos de lo que crees. Que la visión de la vida es muy limitada si solo la contemplas desde el catalejo de tu verdad. Que si abres la mente a descubrirte,… «Qué» cinco conclusiones vas a sacar si desarrollas la I.T.
En las organizaciones cada colaborador aporta una perspectiva única, ya sea a través de su capacidad para liderar, su empatía, su destreza analítica, su habilidad para escuchar, su don de gentes,…, así podríamos seguir elaborando… El comienzo del camino
«La baja autoestima es directamente proporcional al tiempo que te pasas intentando demostrar lo que vales». Esta afirmación nos invita a reflexionar sobre la constante necesidad de validación externa, una búsqueda que, en realidad, puede… Autenticidad sin complejos
En el mundo empresarial, conocer y potenciar las fortalezas innatas de cada colaborador no es solo una ventaja, es una necesidad. Cada persona posee una combinación única de rasgos y habilidades, que al ser descubiertos… Superpoderes latentes
A partir de mañana, se tú quien de «Las Campanadas» Esta noche despediremos el año tomando las tradicionales 12 uvas al ritmo de las campanadas. En muchos de nosotros, cada campanada representa un deseo, una… A partir de mañana, se tú quien de «Las Campanadas»